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Erfolgsgeschichten und Lösungsartikel aus der Praxis.
Die HavelTech Components GmbH ist ein Industrieunternehmen mit rund 3.200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland und Polen. Etwa 1.100 Beschäftigte nutzen regelmäßig das LMS für Pflichtschu…
Ein europäischer Industriekonzern mit rund 42.000 Mitarbeitenden stand 2024 vor einer klaren Frage: Wie lassen sich Pflichttrainings, Produktschulungen und interne Qualifizierungen schneller erstelle…
Die fiktive NordCap Finanzservice GmbH ist ein mittelgroßer Finanzdienstleister mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich. Besonders betroffen waren Bereiche wie Zahlungsverkehr, Kr…
Die Stadtwerke Nordlicht Energie GmbH ist ein mittelgroßer Energieversorger mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon 430 in Netzbetrieb, Leitwarte, IT und Informationssicherheit. Das Unternehmen betreibt…
Ein mittelständischer IT-Dienstleister mit rund 420 Mitarbeitenden betreibt ein zentrales LMS für Onboarding, Sicherheitsunterweisungen, Kundenakademien und interne Zertifizierungen. Pro Jahr entsteh…
Ein internationales Handelsunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden und Niederlassungen in Deutschland, Polen, Spanien, Mexiko und Singapur stand vor einem typischen Skalierungsproblem: Neue Mit…
Ein mittelgroßer Träger der stationären Pflege mit 14 Einrichtungen, rund 1.250 Mitarbeitenden und mehreren hundert Pflichtunterweisungen pro Jahr stand vor einem klaren Problem: Schulungen zu Hygien…
Die NordCargo Logistics GmbH ist ein mittelständischer Logistikdienstleister mit rund 1.200 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen betreibt Lager, Cross-Doc…
Die HPM Maschinenbau GmbH ist ein mittelständischer Anlagenbauer mit Sitz in Süddeutschland, rund 1.200 Mitarbeitenden und Kunden in der DACH-Region sowie in Benelux. Das Unternehmen produziert Sonde…
Die Auronix Systems GmbH ist ein Technologieunternehmen mit 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen entwickelt Cloud- und Security-Lösungen für industrielle K…
Ein international tätiges Chemieunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland stand vor einer wiederkehrenden Aufgabe: Arbeitsschutzunterweisungen mussten jährlich, anla…
Ein international tätiges Logistikunternehmen mit rund 14.500 Mitarbeitenden in 12 Ländern stand vor der Aufgabe, ein einheitliches Lern- und Compliance-Framework für operative Standards, Sicherheits…
Ein internationaler technischer Dienstleister mit rund 9.200 Mitarbeitenden in 14 Ländern musste verpflichtende Schulungen deutlich schneller und konsistenter ausrollen. Betroffen waren vor allem Inh…
Ein mittelgroßer Finanzdienstleister mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz musste seine jährlichen Pflichtschulungen zu IT-Sicherheit und Cybersecuri…
In einem fiktiv anonymisierten Projekt arbeitete KAIA mit einem regionalen Gesundheitsdienstleister mit rund 4.800 Beschäftigten, 11 Standorten und einem hohen Anteil an regulierten Tätigkeiten. Dazu…
